Салон красоты «Галька и Галыш»

Анна, Вас и не просили выходить дополнительно, не преувеличивайте. Недобросовестный сотрудник может работать, он же не калека, просто работает плохо. 2,5 года вы работали в парикмахерской, так и не освоив стандарты сервиса для современного салона красоты. Стажировка Ваша оплачиваемая длиться 14 дней. Прежде чем приступить к работе и знать свои обязанности Вы должны ознакомится с должностной инструкцией. Как вы говорите, что не видели её, как Вы тогда выполняли свои обязанности? Видимо плохо, не в полном объёме. Должностную инструкцию то не читали) а из ТК РФ только ст 67 видимо. Договор заключается когда вы приносите все документы и сдаёте соответствующие знания на проф пригодность. стажировку вы не прошли, сами, по собственному желанию, поэтому и договор с Вами не заключали. Ваши дети заслуживают бОльшего внимания, а вы тратите своё время на интернет и комментарии.

Если бы я была недобросовестным сотрудником, и плохо работала, как пишите, тогда не просили бы выходить дополнительно. Врядли я бы проработала управляющей салона бизнес-класса 2,5 года, не зная стандартов сервиса. У меня есть рекомендации с других работ.Должностную инструкцию я так и не увидела,все на словах.Стажировка длилась 3 дня. Её я прошла. Договора не увидела. Про сан книжку даже не спросили. Потому и решила уйти.Зарплата не была выплачена в полном объеме. Ни в одном слове я не слукавила. Существет ст. 67 ТКРФ

Анна, стажировка у Вас 2 недели, договор подписывается когда вы приносите ксерокопию паспорта, мед. книжку, сдаете должностную инструкцию, и стандарты сервиса. Ничего из вышеперечисленного не было от Вас. Стажировку Вы не прошли до конца, и по собственному желанию уволились. Ваша заработная плата была выплачена раньше, чем 25 число. В ваши должностные обязанности так же входит подчиняться Вашему руководителю. Должностная инструкция и стандарты сервиса Вами не выполнялись в полном объеме. На это Ваш руководитель закрывала глаза, лишь бы Вы работали и Вам было хорошо. Вас это не устроило. Очень жаль. Ваша работа была оплачена в полном объеме. Руководитель руководствуется ТКРФ. Наговор от недобросовестных сотрудников не приветствуется.

Устроилась на работу в эту студию, прошла 3 стажировочных дня, взяли, обещали трудовой договор на 60 страниц, по факту я честно и безупречно отработала, озвучили, что зарплата только в 25 числах, при этом договор так и не дали, но клялись и Божились, девушка приятная, Евгения, хотелось ей верить. Но в процессе работы появились поручения, в плане купить яблок, купить еду ей, проводить собеседования, начались замечания необоснованные, то голос не нравится, то журналы неровно лежат (хотя только что сложила их) и я поняла, что просто с пустого места цепляют и что часть поручений не входит в обязанности администратора, тем более я их ещё не подписывала. Я сама проработала управляющей салона 2,5 года и ушла в декрет, и я чётко понимаю систему работы в этой сфере. Превышение должностных полномочий руководителя. Спокойно сообщила о том, что ухожу, но готова выручать пока ищут нового сотрудника на моё место. Попросили выйти в пятницу и понедельник и обещали рассчитать сразу. По факту, меня не рассчитали в срок, более того, ключи от студии давались всем сотрудникам, кроме меня, а на мне сообщают на 4 день после смены, что выплатят после инвентаризации (не имеют права,так как я 3 дня в там не появлялась) я сообщила, что обращусь в трудовую инспекцию, и мне заявили, что могут ничего не оплачивать,так как нет договора. В итоге после звонка мужа отправили 5,500(должны за 7 смен 7,000), и объяснмли штрафом за несоблюдение субординации и невыполнение обязанностей, что является противозаконным, так как с оклада не имеют права вычитать, только если есть премии, то депремирование. Я уже не говорю о обещанных и невыплаченных %. Прекрасно знали, что я вышла на работу из-за семейных трудностей и оставила 2 малолетних детей, 4,5 и 7 месяцев. Я просила по честному расстаться, но мои просьбы никто не услышал. Руководитель неопытная, и потому себя так вела. НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ СЮДА НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ РАБОТАТЬ ВО ИЗБЕЖАНИЕ ТАКИХ ПРОБЛЕМ И НЕЧЕСТНОСТИ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ! ЕЩЁ ПОВЕСЯТ НА ВАС ЧТО-НИБУДЬ!